ORK关键词
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目标必须是重要且具体的
目标必须是行动导向的
目标必须是鼓舞人心的
公式一
动词+形容词+名词
旗舰型目标管理系统
或
副词+动词+名词
大幅度提升品牌影响力
公式二
What（动词+名词） + why （动词+名词）
关键结果必须是明确的，不能含糊其辞
关键结果必须有明确的完成时间
关键结果既要有挑战，也要务实
关键结果必须是可以衡量的
关键结果可被事后验证的
度量向结果
正向度量型
增加，增长，增高
负向度量型
降低，减少，
范围型
不低于，不高于，
里程碑结果 （完成或未完成，无法度量）
注意事项和细节
公司整体目标1-3个，个人目标4-6个
每次个目标的关键结果不超过4个
周一OKR进度确认:谈话而非汇报
根据实际情况增加/调整部分目标和关键结果，对不打算完成或是无法完成的部分不要删除，但可以做出调整说明
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